掌门优课严选教师，不断提升教学服务
随着政.府相关政策的规范和优化，教师逐渐成为家长考量在线教育机构的又一重要因素。对于教育机构而言，教师不仅是用户对企业的考核标准，也是企业自身打造高质量教学的必要条件。无论是线上教育平台还是线下教育机构，“好老师”都能对教育机构产生很好的助力效果。掌门优课作为备受用户信赖的“双师”在线企业，自创立之初就意识到教师的重要性，一直将教师队伍的培养和建设作为企业发展的重点领域。值得注意的是，掌门优课在教师筛选上极为严格。每位老师入职前，掌门优课会从教学经验、教学技巧、教研技巧、教师学历、试讲好评几个方面对教师进行综合筛选，从而保证教师的基本教学水准。入职后，即使实力十分突出的教师也要接受长期培训，并搭配长效监督机制，进一步确保教师的教学质量，不断提升教师队伍的教学实力，从而保证每堂课的教学质量。
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掌门优课对教师队伍的严格要求，不仅是对用户负责，更是其发展的重要核心资产。此外，为了让教学效果更好，掌门优课还研发了独特的教学方法——“双7”教学法。针对课程索引、强化进阶、拓展链接、知识清单、随堂演练、核心突破、要点导学7大环节，搭配引导预习、课后练习、链接中考、课堂总结、真题练习、知识精讲、重难点导学7大学习方法，形成独特课程闭环体系。学生也可以更快适应在线教学方式，提升学习效率。
值得一提的是，掌门优课还针对学生建立了一套标准的课程流程。课前，每位学生可以提前获取课程大纲课件进行预习，由专职教务老师对学生的考勤进行反馈，确保每一名学生的出勤率。课中，学生会分组学习，营造浓厚学习氛围，同学间还可进行成绩实时PK，充分了解自身成绩水平。课后，掌门优课提供完整课程视频，学生可永久无限次回放学习，不断巩固知识点。在智能课件的帮助下，学生的作业也可以实时批改，学生和老师都可以第一时间了解当日的学习情况。
对教师队伍的高标准和高要求，是掌门优课为学生提供高品质教学服务的核心基础。相信未来掌门优课还会继续秉持教育者的初心，为更多孩子带去高质量的教学服务，陪伴更多孩子健康成长。
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