掌门优课注重教学品质，打造师资高准入门槛
随着人们对在线教育认知度和教育行业在线渗透率的不断提升，以及家长对孩子教育重视程度逐渐加深，在线教育市场规模逐年扩大。现如今，在线教育已经成为众多家庭的重要选择，也成为了帮助孩子提升学习成绩的重要途径。事实上，在线教育也分为多个种类，规模的增加让在线教育逐渐多样化发展，如今在线班课品牌因其具有较高的性价比而备受家长和学生的喜爱。以掌门教育旗下掌门优课为例，因背靠掌门教育，掌门优课占据雄厚的教育资源和师资力量，能够为六至十八岁的孩子带去更加优质且性价比高的教学服务和内容。
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在线只是形式，对于一个在线教育企业而言，处于核心位置的仍旧是教育。深耕多年，掌门教育在教学优质性方面一直有着自己的坚持，掌门优课延续了这种坚持，并打造了严格的教师筛选机制。
对于教师队伍建设，掌门优课从教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧以及试讲好评等多个方面对教师教学能力和水平进行考核。此外，对于已经进入掌门优课的教师，掌门优课将会为其提供定期培训课程和专业功底考试，保证教师优质性的同时，也保证了教学的最终效果。
除了优质师资的保证外，还有什么能够保证最终的教学效果呢？掌门优课从教学模式和教学方法入手，开启了创新教育的道路。首先，掌门优课推出了“优师直播”+“辅导伴学”的双师直播教学，课上为孩子提供充满趣味性的课程内容，课后辅导学生查漏补缺，助力孩子高效学习。
而后，掌门优课对教学方法进行了创新，对全国中小学生的学习方法进行研究和分析，独创出“双7”教学法。针对课程索引、强化进阶、拓展链接、知识清单、随堂演练、核心突破、要点导学7大环节，搭配引导预习、课后练习、链接中考、课堂总结、真题练习、知识精讲、重难点导学7大学习方法，形成独特课程闭环体系。
不论是教育创新的实践，还是对教师筛选的严格标准，都是掌门优课积极探索教学研究的有力证明，也让更多的家长和学生看到了在线教育企业的责任和使命。
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