专访领导力教练傅珊老师：领导力不是职位，而是能力！
领导力大师詹姆斯·库泽斯说：“在生活中的各个领域，我们都可以发现领导力。你可以在孩子们的游戏场上看到领导力，有人被选为队长，或者有人自发成为队长。你可以在社区里看到领导力，志愿者在领导一个项目，或者领导一个政治活动。”时至如今，人们越来越认识到领导力与头衔无关。职位可以任命选举，但领导者常常是自动浮现，诸如甘地、马丁等等，他们通过行为吸引更多的追随者。所以，傅珊老师经常对学员们说：“领导力不是关于头衔，不仅仅是职位，而是关于能力。而能力可以通过学习来加强”。
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傅珊老师曾在广州日报报业集团任事业部总经理近十年，当初，她接手公司时，业务只有线上书城，唯一的供应合作方也因经营不善解约中。危难之际，她用了不到六个月时间，上游签下了5家综合供应合作方，其中一家是南中国图书馆配领域龙头集团；下游建立了覆盖全省范围的连锁书店过百家。傅珊老师用自己的领导魅力带领千人团队，柳暗花明，成功拯救了陷于困境的企业。整个过程中，傅珊老师始终认为：自己可以做成这些事情，自己可以胜任这些任务！
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现在，傅珊老师做为一名领导力教练，同时也是咨询顾问与讲师，帮助了1000多学员破除限制性信念，提升领导力效能，影响了无数职场与企业领导人。
2020年，疫情的阴霾虽未全散，傅珊老师充分利用互联网契机，于三月底开启线上14天卓越领导力提升计划，也叫傅珊领导力训练营课程，迎来了超过100位学员参加，全部是各大企业职场管理者与创业者伙伴。14天打卡，14天坚持，14天行动，学员们从线上学习，到课后搭配习题与任务，从讲师的谆谆教诲，到班主任的叮嘱确认，再到同学们的实际工作实践、去转训课程中所学到的工具，让很多同学感觉受益匪浅，茅塞顿开，解决团队管理瓶颈。
来自某大型金融集团的李总监是本期领导力训练营学员之一。他表示，独立学习是久违的感觉，课程技巧是收获之一，更重要的是老师激励训练营中的小伙伴各抒己见，思想碰撞，让培训有了实践的意义，不知不觉中成长管理水平，成长领导力，现在应用在工作中感觉事半功倍。
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在某连锁机构任管理岗位的荣经理非常赞同傅珊老师说的一句话：领导力不在于知，而在于行。小荣年少上进，入职几个月就得到领导赏识，成为公司年轻的管理层，但面对团队成员的不协作也是一愁莫展。他参加了领导力训练营，傅珊老师说他虽然不是最聪明的，但却是最专注的一个，常常对一项技能钻研把握。小荣也表示，学习后为他的管理瓶颈注入很多的启发，他反复聆听，还在公司内部做了分享，受益他人，渐渐的，小荣得到了团队成员的认可。
傅珊老师说授人以渔，有了方法，要有恒心，更要有行动，重塑领导行为，那么卓越领导力终可成就。
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