掌门优课：坚守教育初心，打造高质量教师队伍
兴教必先强师，长久以来，国家在加强教育事业建设时也不忘教育人才的培养。掌门优课作为备受用户青睐的双师教育品牌也紧跟政策方针，不断加强教师队伍的建设，致力打造一支师德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍。据了解，掌门优课打造了“优师直播+辅导伴学”双师模式，日常教学中，课上主讲教师会通过视频直播的形式，为学生带去高品质的趣味课程。课下，辅导老师接棒教学，化身为学生学习“伙伴”，协助学生查漏补缺，完善学习计划等。可以发现，在掌门优课整个学习过程中，教师的重要性不言而喻，因此，掌门优课在师资选拔和培养上始终十分严苛，以此保障教学质量。
据了解，每一位教师入职掌门优课前，都要接受多方面的教学能力考评。数据显示，面试考核的最终通过率保持在百分之一，虽然严苛，但也保证了师资高准入门槛。入职后，教师们除了常规性的教学任务，还要定期进行教学培训，不断打磨教学能力。同时，长效性的监督机制也会督促教师提高自身水平。
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在师资基础上，掌门优课加强了教研的打磨。研发了海量教研教辅材料，并把课程范围扩展到数学、语文、英语、物理等多个学科，让小学、初中、高中各个年龄段的学生都可以自由学习，值得一提的是，掌门优课还为每一门学科都适配了专属的真题练习，辅助学生教学练习，进一步帮助学生更有效地吸收知识，更科学地提升能力。
同时，掌门研发中心还独创“双7”教学法。针对课程索引、强化进阶、拓展链接、知识清单、随堂演练、核心突破、要点导学7大环节，搭配引导预习、课后练习、链接中考、课堂总结、真题练习、知识精讲、重难点导学7大学习方法，形成独特课程闭环体系。
教育是育人的事业，无论技术手段如何进步，教育的本质不会变化。作为教育企业不只是做知识的传递，更是要注重学生综合能力的培养，这也对教育企业提出了更高的要求和标准。可以发现，掌门优课一直不忘初心，严把师资，做好教研，也正因如此，掌门优课才能一马当先，赢得用户的认可和支持。
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