为什么会出现劳务外包公司?它能为企业创造什么价值？
对于现在的企业来说，除了要面对生产经营的问题，还需要面对人才管理的问题。企业人才短缺或者是用人管理不当等等，都会给企业造成直接的经济损失。在这个情况下，现在很多企业都会选择和劳务外包公司合作，帮助企业解决人力资源方面的问题。那么，为什么会出现劳务外包公司?一、专业技术型人才短缺严重
科技技术助力亚太经济体，加剧了该领域的人才需求。工程师、IT人员、技术 工匠、技术人员、专职人员、医疗保健 等专业技术型人才短缺严重，均位列最难填补的十大职位。
二、中国大陆人才短缺程度上升
中国大陆人才短缺程度略有上升。中国大陆地区16%的雇主面临人才短缺困扰，比2018年上升了3个百分点。中国 高新技术的发展与应用加剧了制造产业升级，使专业与创新领域的人才短缺加剧。
针对人才短缺的问题，大中华区最大的人力资源公司，万宝盛华大中华为企业提供专业灵活而完善的劳务外包服务，解决企业人力短缺的问题，助力企业节省用工成本。
万宝盛华大中华(股票代码：2180.HK)1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深 圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球(ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN)是全球人力资源解决 方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。
2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企 业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人 力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。
劳务外包公司主要就是为企业解决用人难问题的，所以说如果你所找的劳务外包公司靠谱的话，那么企业在用人方面的问题也能很快迎难而解。
页:
[1]