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1、人员:不管什么类型的餐厅,人员是保证一个餐厅值班管理的基本要素,要确定人员数量、人员的工作熟悉度能否胜任当天的工作; 2、物料:做餐饮值班,怕物料不充足。生意好,货不足,不仅影响了营业额,还影响顾客用餐的体验; 3、设备:保证当日的营运,要确认机器设备是否正常运转,燃气灶、排风机、电热炉、烤箱等机器是否正常。 餐饮咨询管理公司人员表示如果这三方面没有确定好,就将会成为值班管理的瓶颈。要根据每日的营业额,来规划当天的物料、人员安排、设备检查等工作,同时对突发情况要做好预警。 订单大增,要保证服务体验和员工士气,必要时自己顶上;人员不够提前要获悉请假等信息,找到顶替人员;物料方面,根据往日的节日营业数据,分析出春节期间可能提升的营业额,提前做好物料准备。 北京长城启明管理咨询有限责任公司经过多年的去伪存真,最终形成“建立在培训平台上拓展咨询业务”的独特模式,提供为餐饮企业建设公司职能部门运行管理体系、搭建门店运行管理体系、提高内部团队管理能力、建设企业内部培训体系、构建人力资源运行管理体系、薪酬与绩效体系设计的综合服务,并凭借自身积累的经验智慧和全国共享的知识平台,为企业解决跨地域经营难题、因地制宜细分市场等,帮助企业助跑腾飞。 以上是长城启明餐饮咨询管理公司为大家分享的全部内容,想了解更多关于餐饮咨询管理的相关资讯内容,请登录我们的官方网站 |