掌门1对1推出在线教师参考指南，推动在线教学规范发展

舞夜幽蝶

　　受到新冠肺炎疫情的影响，大量学生用户涌入线上教育，在线教育一时成为今年春季学期的关键词，与延期开学相伴的是学生和家长对于在线优质课程的渴望。作为国内K12在线一对一学科教育的独角兽企业，掌门1对1的全体教师在这次教育防疫战中，主动肩负社会责任和使命，以学生和家长为核心，用最严格的标准自我要求，不断提高教学水平和课堂质量，实现了教学效果的最优化，得到众多家长和学生的一致好评。

　　

　　为了推动在线教学规范发展，掌门1对1基于掌门智能学习平台的海量教师教学数据和学生学习数据，于近日推出《在线教师行为规范标准与教学技巧指南》，旨在强化自身在线教师教学的标准化和系统化建设的同时，进一步发挥头部企业的优势，引领在线教育行业提升教师团队素质，优化教学质量。

　　据了解，在掌门1对1公布的“在线教师行为规范标准”中，主要从师德师风、师仪师表、师行师范三个方面对老师提出了严格的要求。在师德师风方面，掌门1对1要求老师保持教育者初心，在教育领域不断深耕，坚持实事求是的原则，热爱职业，热爱学习；在师仪师表方面，掌门1对1要求老师要保持良好的教师形象和饱满的精神状态，规范自身言行，为人师表；在师行师范方面，掌门1对1要求老师不断提升自身综合技能，用心上好每一堂课，关注学习的综合素养和心理健康，能够引导学生正确进行网络操作，成为学生自主学习的引路者。

　　与此同时，“在线教师教学技巧参考指南”里则从基础应用、教研与课程制作、前期备课、教学与课堂、课后沟通、课外指导、自我提升等方面着手，以实用性和效果性为原则，从教与学的全学习链条出发，解构课前、课中、课后的诸多环节，真正把“因材施教”落到实处，进一步提升用户的在线课堂体验，营造品质服务环境，最大限度上保障用户的权益。

　　在掌门1对1创始人兼CEO张翼看来，教育是一场长期的修行，只有不断深耕和常年积累才能为企业的发展培育沃土。“教育企业应该秉承初心，长期注重积累修炼内功，建立起自身的高壁垒护城河。无论是突发情况还是周期性低谷，坚守初心与内在打磨都是从容应对，拥有逆周期发展能力的关键所在。”