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劳务派遣是什么意思?劳务派遣公司哪家好?

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发表于 2020-11-25 21:28:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。作为大中华地区最大的人力资源公司,万宝盛华大中华为企业提供临时性,辅助性、替代性岗位的派遣服务,与员工建立劳动关系,井派适员工到企业工作,企业对员工有用工的支配和使用权。那么为什么这么多劳务派遣公司,而很多企业选择和万宝盛华大中华合作呢?万宝盛华大中华的优势到底在哪里呢?

  一、卓越现金流管理能力 有效抵御市场风险

  全球大流行的疫情对部分客户现金流量产生了一定程度的影响,万宝盛华集团凭借卓越的现金流管理及风险控制能力,依然保持强劲的现金流增长。经营净现金流期内同比增长342.4%至人民币8,890万元,截止2020年6月30日,公司帐面现金达人民币10.193亿元,较去年同期增加149.6%。万宝盛华大中华现金储备充裕,在目前全球经济不确定的市况下,能够有效抵御经济周期所带来的风险。

  二、深挖新经济类客户潜力 科技平台提升竞争优势

  万宝盛华集团在提升现有客户收入贡献的同时,进一步加强在新经济和技术领域的客户开发能力,新经济和科技领域的客户数量较2019年年底增加了约200个,集团前五大客户均为新经济和科技类客户;期内,集团继续致力于深挖现有客户潜力,来自前五大客户的营收贡献增加约37.5%,占期内总营收约32%。

  自去年上市以来,集团加快技术投入,已相继推出丰富的科技平台产品,包括移动互联网为基础的人才服务平台「天天U才」,以灵活用工理念为基础的众包招聘服务平台「天天U单」,一站式员工服务及发展平台「天天U福」,金融领域的灵活用工专家咨询产品「万盛专家」和企业远端办公工具HR SaaS产品「万宝简斯」等,向求职者和企业客户提供一站式综合人力资源管理服务,以AI、大数据和平台化为核心,为所有业务线持续赋能核心招聘能力,并提升人力资源解决方案的交付能力。

  三、承担社会责任 喜获多项殊荣

  为发挥抗击新冠肺炎疫情的作用并履行企业社会责任,万宝盛华集团于2020年2月初携手成员公司共同成立人民币138万元的公益基金,所有公益金已捐赠给湖北省内的四所医院及湖北省青少年发展基金会。万宝盛华集团致力于促进企业社会责任,并努力积极参与武汉市及湖北省其他地区的经济复苏。

  万宝盛华集团以客户中心、以灵活用工为业务重点,继续在人力资源服务领域精益求精,获得各界广泛认可。包括由HRoot授予的「2020大中华区最佳人力资源服务机构」、Bronze授予的「2019年度最佳人力资源供应商——最佳人力资源外包服务提供者」、HR Tech China授予的「2019年度中国人力资源科技最佳服务机构」等奖项。

  万宝盛华大中华从成立到现在已有20余年,服务网络触达两岸四地160余城市,服务企业逾两万家。通过人员外包、岗位外包、项目外包、劳务派遣、兼职等多种“非标准雇佣模式”,为企业提供高性价比的人力资源服务,增加组织弹性和敏捷性,降低企业用工风险,达到帮助企业增效降本的目的。它用经济实力、先进技术和社会责任心,向企业证实他是专业是靠谱的人力资源公司。选择劳务派遣公司时,选择万宝盛华大中华!

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