使用灵活用工的好处是什么?

随风_YA2H2

　　近几年来，灵活就业者种类不断的丰富，而且市场上的灵活，导致灵活用工覆盖率也越来越广。而年初疫情的突然来临，各行各业的生产经营都受到影响，企业降薪率和裁员率创历史新高。与此同时，灵活用工受到了企业前所未有的追捧和青睐。从目前的调查来看，灵活用工主要是集中在制造业互联网行业，以及批发零售业等多个行业。那么，对于企业而言，使用灵活用工到底有什么样的好处呢？

　　万宝盛华大中华灵活用工服务，致力于为企业提供专业、定制、合法合规的用工解决方案。通过人员外包、岗位外包、项目外包、劳务派遣、兼职等多种“非标准雇佣模式”，为企业提供高性价比的人力资源服务。从而实现灵活的需求匹配与调整空间，以增加组织弹性和敏捷性，降低用工风险，达到增效降本提升企业商业价值。

　　尽管2020年上半年的新冠肺炎疫情爆发带来了巨大挑战，万宝盛华大中华灵活用工业务仍获得稳健增长。截至2020年6月30日止6个月，灵活用工营业收入同比增长20%，其中中国内地灵活用工业务获得39%的强劲增长。期间，集团进一步优化中国内地的地区营运架构，加快向华南、华中及华西(例如武汉及杭州等城市)的扩张，并巩固集团在上海、北京和香港等一线城市的市场领导地位。在中国内地团队快速扩张的推动下，集团外包员工总数由2019年上半年的17,500人增加约20%至2020年6月30日的约21,000人，其中中国内地外包员工数量同比增加40.3%，反映灵活用工业务市场潜力和发展前景巨大，集团将继续保持在市场上的领导地位。

　　在未来世界里，灵活用工将会越来越常见。万宝盛华大中华也将致力于为更多企业提供专业的用工解决方案，助力企业增效降本。