20年工龄告诉你关于工厂智能化转型

枯骨裹红衣

　　我在一家制造业的企业呆了快半个职业生涯了，谈谈在工厂这二十年来我见过的最大的变化吧！

　　中国制造业可能给人最大的印象就是人多，毕竟就算到了现在，许多制造业企业还是劳动力密集型的产业，一到上下班时间，呜呜泱泱的一大群穿着制式服装行走在大街上。做这个行业也遇到过很多误解，不管你是工厂内什么职位，人们一听到你在工厂里上班，想到的都是文化素质不高、劳动力廉价等等。

　　

　　不过如果你仔细看一下，就知道其实现在工厂里的人是越来越少了，而且很明显精神面貌都好了很多，因为工厂近些年的人员淘汰率太高了。机器人的出现导致了许多做重复性工作的员工被淘汰，对技术工种的需求却越来越大。我算是很幸运的，我文化水平不高，刚进来的时候也只是在仓储车间里面送物料，后来一个师傅带我接触了采购，慢慢从体力劳动走了出来。

　　不得不说，这是我人生最大的幸运，要不然的话我可能会在去年跟着一群文化水平同样不高的员工一起离开，而去年，也是我在厂里见过的最大变化的一年。工厂不再使用密集型的劳动工种了，最先开始的地方是流水线，全都换成了机器，那时候第一次试行的时候，我还以为是在看电影，太震撼了。

　　随后是我之前所在的仓储车间，本以为电动的叉车已经是高科技了，我刚来的时候别说电叉车，人力叉车都没几台。后来上面要我们去采购一些全自动的叉车，这个是我亲自接下来的，而且因为是用在我之前的车间的，我非常上心，选择的是苏州艾吉威的AGV叉车。为什么选国产的？因为国外的全自动AGV叉车根本用不了，需要改造很久的时间，因为之前换全自动的生产设备已经耽误了很长的，再不生产的话，生产指标就完不成。

　　所以我挑了苏州艾吉威的无反光板激光自主导航AGV叉车，不用对车间进行改造，而且价格比起进口的要实惠很多。质量的话，没用过国外的AGV设备，反正艾吉威的设备到现在半年了还没出过错，比起以前人力送物料时动不动就送少送错的情况好了很多，而且以前差不多20个人两班倒都跟不上作业进度的情况，现在厂里投入使用的六七台艾吉威的AGV就已经跟得上作业进度，耽误了很久的生产指标也跟上去了。

　　

　　今年庆功宴的时候，领导也很开心，本来打算能完成80%就满足的指标不就全部达成，还额外完成了一部分。而今年的目标，就是继续将工厂改造成智能化的工厂，只留下部分技术工种和管理人员，艾吉威的设备会继续采购，从AGV叉车到AGV小车。我们工厂只是一个缩影，接下来这几年的变化肯定是会越来越大，跟不上的肯定会被淘汰，如果你也是工厂的底层劳动力，一定要在艾吉威这种机器人降临之前寻找到真正合适的位置，才能有更长的职业生涯。