掌门优课重视用户服务，保证教师高准入门槛

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教师在教学活动中扮演着重要角色，教师是学生的楷模，是学习的引导者也是校园生活的陪伴者，教师的一言一行对学生的影响都是不可言喻的。

掌门优课作为掌门旗下的教育品牌，在教师选拔和教育模式上有着自己的想法。首先，掌门优课采用的是“双师模式”，所谓的“双师模式”是指将主讲教师线上直播教学和辅导教师教练式伴学进行有机结合，为学生带来高品质趣味课程的同时也让学生享受到更加具有针对性的教学服务。


其次，掌门优课针对教师选拔建立了一套完善的筛选和培训体系，对教师准入门槛进行严格把关，并长期培训提升入职教师的教学水平。每一位教师在入职前都将通过教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧以及试讲好评五个环节的测试，掌门优课将通过率控制在1%以下，确保教师的高准入门槛，进一步保障每一堂课的教学质量。

此外，已经入职的教师掌门优课也有着自己独特的培训模式，除了日常的授课任务外，掌门优课的教师还将持续进行教师培训及磨课，每周固定批课磨课和每周固定专业功底考试，旨在进一步打磨教师的教学能力，保证老师的优质性。

在班型设置方面，掌门优课主要分为勤学班和敏思班两大班型，对不同学习进度的孩子进行个性化版型划分，确保每一位孩子能够得到更具针对性的教学服务。上课时间和地点的自由是在线教育机构均具备的优势，掌门优课也不例外，孩子在家即可一键连接一线教师，使上课变得更加轻松。

作为掌门1对1的兄弟品牌，掌门优课同样具备掌门1对1所拥有的的大数据和智能化技术，能够系统记录学生的出勤、答题、复习等数据，在课后生成学习报告，全面跟踪学生学习过程，分析薄弱点，将学生的学习有效量化并为学生提供精准的学习路径。

掌门优课相关负责人表示“我们对掌门优课的产品非常自信，也希望能够有机会服务更多的孩子。”坚持为用户提供更好的服务体验，全面保障用户权益，这对于在线教育机构而言有着重要意义，用户需求始终是在线教育企业发展的重要契机。