武汉青桐艺考画室：没有无望的美院

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为推动“讲大局、强责任、提能力、抓落实” 活动的深入开展，针对各家画室管理的实际情况，2019年2月24日，在领导的组织安排下，我们一行前往武汉青桐艺考进行参观学习。这是武汉青桐艺考画室成立以来，首次开展相关观展及画室对外公布的交流活动，意在取长补短、共同提高、创新模式、共谋发展。此次观摩，给我留下了深刻的印象。

      

武汉青桐艺考画室 1

当我进入武汉青桐艺考画室管理区域时，给我第一感觉就是干净整洁的外部环境和着装整齐、严肃认真的画室老师工作形象，此情此景让我感受到了什么是细心、细致的教育机构。在公寓物管办公室里，我看到了那些分文别类、存列有序的物管档案，随机查阅发现软硬件档案管理科学规范、流程细化入微、管理核心明确。这些都体现着武汉青桐艺考画室老师积极向上的工作态度、严谨细致的工作作风和规范化管理的工作力度。

      

武汉青桐艺考画室 2

参观中，我们不停地询问画室详细情况，并认真听取了画室负责人对环境保洁、治安防范、秩序管理、生活设施、文化娱乐、成绩考核、档案建制、后勤保障等项目的详尽介绍。通过现场观摩交流，我受益匪浅，感慨万千，体会自当溢于言表。

      

武汉青桐艺考画室 3

三点体会：

首先感触很深的还是武汉青桐艺考画室的管理体系，从学员去向、成绩交流、美院信息、安检维修、物资配额、教师管理、贫困保障等方面拥有的全方位系统，在网络上实现了明晰、快捷的办公系统，管理程序让家长一目了然。

再者是画室老师敬业奉献的精神让我感动。武汉青桐艺考画室教师来自全国各的美院，对每个美院每年考试成绩非常了解，并且有长达五年以上的教学经验。他们同心协力、克服困难，勇挑重担，主动放弃节假日休息时间，延长工作时间为学员加班加点整理学习内容，辛勤的的工作赢得了学员的赞誉。他们以岗为家、以业为重的精神，让我深受鞭策和鼓舞。

其次是武汉青桐艺考画室成就的管理模式。画室的管理模式是在所有画室中都非常严格细化的，督促学员逼出学习动力。值得一提的是青桐艺考画室的每个老师都经过专门的招聘，擅长领域各不相同，十分切合学员达成美院理想。他们创新了管理机制，挖掘了学生自身的潜能，作为学员身在其间必然得益匪浅、为我所用。