有哪些不错的招聘外包平台？与众不同之处是什么？

随风_YA2H2

　　招聘外包即用人单位将全部或部分招聘、甄选委托给第三方的专业人力资源公司，专业的人力资源公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。招聘外包费用低，成本小，速度快，针对性强，对招聘技工和操作工较为有效，能减少企业部分招聘的工作量可以节省用工单位的人员成本。那么有哪些不错的招聘外包平台呢？

　　万宝盛华大中华招聘流程外包服务（RPO）根据企业的具体需求，有针对性地提供部分或全流程招聘外包服务。作为一家专业的招聘流程外包服务商，万宝盛华旨在整合战略、技术、资源及供应商管理，以提供高效招聘流程服务。在服务过程中，万宝盛华将作为企业战略合作伙伴与你的内部团队紧密合作，通过流程设计、制定招聘战略、人才寻访、人才选拔、招聘决策、办理入职、技术协调及核心业务数据的汇报等服务，帮助企业提升招聘效率，提高招聘质量，同时降低招聘成本。

　　万宝盛华的招聘外包服务有什么与众不同之处?

　　庞大活跃人才库

　　2 000，000各行业中高级候选人的有效人才库。

　　专业本土团队

　　20余年深耕本土，数百位具有丰富行业经验人力资源服务和相关领域专家。

　　高效流程规范体系

　　拥有业内领先的国际化招聘流程和质量控制体系。

　　数字化赋能招聘

　　依托万宝盛华大中华，以AI大数据和平台化为核心的数字化生态体系。

　　雇主品牌优势

　　传承Manpower品牌70年全球劳动力市场服务经验，驱动企业业绩表现。

　　企业在招聘员工的过程中，在选择招聘方式、筛选简历、安排面试时间、组织实施面试等事务性工作上面耗费了人力资源部门的大量时间精力，往往忽视了更重要的环节。通过万宝盛华的招聘外包服务，企业可以更轻松的解决招聘问题，值得推荐。